Tuesday, 17 January 2012

initiative , incentive

HARI OM 

 Practical steps to spirituality - section 2 - part 53

Question  answer  session  with  swamiji  : part  13

. Q17      Please  explain  initiative   and  incentive  .
  A.17      We  see  that   everyone  is  working  only  with   a selfish  attitude.   So  there seems  to be  no  initiative  within oneself  to work  earnestly in any  field. Hence  business  houses  introduced  the  concept  of   incentives   to lure workers  to work. . But  in time  one  gets  neutralized  to the  bonus  and  perks. one  gets. The  introduction  of  incentives  to  workers  initially  boosts  the worker  to  work. The  effect  does not    stay long. Then  the  employers  keep on  alluring  with  more and  more  incentives. But  the  worker  attains  a  saturation  point  that  even  all these  incentives  cannot   push him  to  work 

The  incentives  are  addressed  to  the  mind  and  not  to  the  intellect.  The  initiative  to  work  can  be  increased  by  the  intellect  pitching  a  higher  goal/  ideal .  When  a  worker   pitches  a  higher  goal,  he  naturally  contributes   selflessly  for  the  organization.  The  intellect  must  ask  the  question  :  what  am I working  for  ?  Am  i working  only  for  the  incentives  and  pay packets ?  Am  I  working  for  the  enhancement   of  the  organization  , for  the  larger  interests  of  the  other  employees  also ?Am  i working  because  I have  the  initiative  to  work ?

If  you are  selfish  your  work  can never  turn  out  to be  the  best. Your  work  suffers. Generally  man  is  not  able  to  think  beyond  himself, his  parents,  his  wife  and  children.  Pitching  a  higher  goal  , working  for  a  selfless  cause   improves  the  quality  of  your  work  You  then  work  because  you  have  the  initiative  to contribute  your  best  , you  will not  expect  an  incentive  to push you  to  work  sincerely.

to be  continued.....

No comments:

Post a Comment